회사의 강권에 의해 마지못해 사직서를 낸 경우 구제받을 수는 없을까?
수습근로자는 자유롭게 해고해도 되는 걸까?
회사에서 인사·노무 문제가 발생했다면 전문가의 도움을 받아라!
노동법을 전공한 변호사이자 공인노무사인 저자가 알려주는
실무에서 가장 문제되는 노동법 쟁점과 사례 60가지!
통상임금, 희망퇴직, 전직발령, 임금체불 등 회사생활에서 발생하는
수많은 노동법 현안들에 대해 자문변호사에게 상담을 받고 싶다면 이 책에서 시작하자
저자는 자신의 전공 분야를 살려, 회사에서 일하면서 겪을 수 있는 다양한 노동법 관련 문제와 그에 따른 법률적 지식을 알려준다.
1장에서는 실무에서 문제 되는 핵심 쟁점들을 여러 판례를 들어 설명하고, 2장에서는 문답 형식으로 사례들을 풀어내고 있으며, 마지막 3장에서는 여성 근로자와 관련하여 반드시 체크해야 할 노동법 규정과 인사·노무 담당자가 알아야 할 취업규칙 심사요령에 대해 설명하고 있다.
이 책은 이론보다는 실무상 문제를 해결하고 법리적 결론을 내리는 데 기반이 되는 법률과 판례의 내용을 주로 다루고 있다. 판례의 전개과정을 따라가다 보면 어느새 실무에서 필요한 요소들을 찾아내어 유용하게 활용할 수 있을 것이다.
이화여자대학교 법학과를 졸업하고 동대학원에 서 노동법 박사과정을 수료했다. 새누리당 사무 처, 한국경영자총협회 법제팀, 교보생명 인사지원 팀과 법무지원팀에서 근무했다. 현재는 법무법인 고도에서 변호사로 활동하며 노동, 산재, 보험 분 야를 전담하고 있다. 학문적 지식과 실무경력을 바탕으로 고객에게 문제가 발생했을 때 명쾌한 해 답을 주는 변호사가 되고자 노력 중이다. www.godolaw.co.kr, blog.naver.com/luna0611 을 통해 저자와 소통할 수 있다.